![]() | |
Archief VAD Nieuwsbrief Agenda VAD Bestuursraad Dagelijks Bestuur Statuten Koopzondagen Vacatures Veilig Ondernemen Winkelcriminaliteit Computercriminaliteit Personeelsfraude Interne Criminaliteit Integriteit Verklaring Omtrent Het Gedrag Personeelsfraude Detailhandel Corruptie Signalen Huishoudelijk Regelement Veiligheid In Uw Branche Subsidie Aanvraag Links Naar Meer Informatie Inloggen Links Wordt Lid Reageren VAD Ledenlijst | ![]() ![]() 20 mei 2012 Er zijn verschillende verklaringen omtrend het gedrag:
1. De Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) Een werkgever, instantie of organisatie kan een werknemer of persoon verplichten een VOG te overleggen. De VOG wordt ook wel een 'bewijs van goed gedrag' genoemd. Voor welke beroepen geldt een VOG? De ministeries kunnen zelf bepalen voor welke beroepen deze verplichting geldt. Het ministerie van Justitie is daar niet verantwoordelijk voor en heeft geen overzicht van beroepen waarvoor een VOG nodig is. Meer informatie: Op de website van het Ministerie van Justitie staat meer informatie over de VOG en een aanvraagformulier. -------------------------------------------------------------------------------- 2. De Verklaring Omtrent het Gedrag voor rechtspersonen (VOGrp) De VOGrp is een verklaring van de minister van Justitie. Hierin wordt gesteld dat er geen bezwaren zijn gebleken tegen de rechtspersoon, voor het doel waarvoor de verklaring is aangevraagd. Het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent het Gedrag (COVOG) geeft de verklaring namens de minister af. Wanneer is deze verklaring nodig? Meer informatie: Op de website van het ministerie van Justitie staat meer informatie over de VOGrp en een aanvraagformulier. |